姓 名：吳才峰   

性 別：男

出生日期：1962年7月出生

職 務(wù)：蕪湖縣灣沚鎮(zhèn)東湖社區(qū)黨總支書記

工作時(shí)間：1996年

入黨時(shí)間：1994年12月

獲得榮譽(yù)：2011年12月被授予市“第六次全國人口普查先進(jìn)個(gè)人”；2012年6月被評為“全縣創(chuàng)先爭優(yōu)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”；2012年7月被市委、市政府、蕪湖軍分區(qū)授予“愛國擁軍模范”稱號(hào)；2013年2月榮獲“2012年度先進(jìn)縣人大代表”稱號(hào)。

推薦理由：在平常的社區(qū)工作中，他始終以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，緊緊圍繞“關(guān)懷社會(huì)、服務(wù)群眾、促進(jìn)發(fā)展、構(gòu)建和諧”的主題，帶領(lǐng)社區(qū)“兩委”一班人扎實(shí)開展黨組織爭創(chuàng)“五個(gè)好”、黨員爭當(dāng)“五帶頭”活動(dòng)，深入社區(qū)，貼近群眾，把了解社情民意，辦民需、解民憂、惠民生作為工作的重心，在推進(jìn)社會(huì)發(fā)展轉(zhuǎn)型，維護(hù)社區(qū)穩(wěn)定，構(gòu)建和諧社區(qū)上踐行了最美支部書記風(fēng)采。

在社區(qū)多年的實(shí)際中，吳才峰始終堅(jiān)持以人為本、服務(wù)居民的原則，密切與群眾的聯(lián)系，認(rèn)真為群眾辦事。他很少休過安穩(wěn)的周末及節(jié)假日，居民家中有困難，他都盡量幫助解決，居民有事找社區(qū)，盡管他的權(quán)力有限，總會(huì)熱心奔走上下聯(lián)系，盡力讓居民滿意。

他心里總是想著社區(qū)那些特殊群體，把他們當(dāng)作親人。無論平時(shí)工作多忙，我都會(huì)抽時(shí)間去看望那些孤寡老人，七十歲的謝某某，老伴和唯一的女兒去世后，身體多病，一度處于悲痛中不能自拔，他得知后，就帶著社區(qū)干部常去她家和她聊天、安慰，同時(shí)，每逢佳節(jié)，組織志愿者幫助打掃衛(wèi)生，送米、油等生活必需品，老人感動(dòng)地說：“社區(qū)人員對我的照顧很周到，使我享受到了天倫之樂，我知足了。”

他總是盡可能的幫助居民解決困難。居民家庭、鄰里的瑣事來社區(qū)求助時(shí)，他都會(huì)耐心的聽著訴說、哭訴，誠心誠意的安慰、勸說，想辦法讓居民高興而歸。一次，轄區(qū)有一名50多歲的婦女來社區(qū)哭著要離婚，在了解夫妻雙方并無大的矛盾情況之后，他帶著社區(qū)人員多次去他家進(jìn)行調(diào)解，讓夫妻雙方都說出了心里話，話說開了，矛盾解決了，夫妻從歸于好。家住香草巷的王某某父子有矛盾，父親到社區(qū)反映后，他聯(lián)系鎮(zhèn)司法所同志一到來到王某某家里，動(dòng)之以情，曉之以理，和父子二人面對面的溝通交流，在講解人情與法律、理由與現(xiàn)實(shí)后，父子雙方都為對方考慮，取得了諒解，化解了矛盾。縣百貨公司下崗職工黎某某患有精神病，妻子因不堪家庭重負(fù)而與其離異，造成生活困難，同時(shí)，黎某某因病拒絕幫助時(shí)，他多次向上級部門反映、協(xié)調(diào)，爭取政策，特事特辦，最終為黎某某落實(shí)了城市居民最低生活保障和殘疾人定補(bǔ)。孤兒陳克典，喪父，母親改嫁，其與年邁的奶奶一起生活。生活上無經(jīng)濟(jì)來源，無住房。他得知情況后，主動(dòng)上門了解實(shí)際情況，及時(shí)幫助他們辦理城市居民最低生活保障，落實(shí)了廉住房實(shí)物配租，解決了他們的后顧之憂。陳克典與奶奶感激的為社區(qū)送來了“關(guān)心老百姓疾苦，溫暖雙困戶心田”的錦旗。

把黨和各級政府對弱勢群體的關(guān)心落到實(shí)處是社區(qū)工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，在他的帶領(lǐng)下社區(qū)始終貫徹上級要求，把社區(qū)城市低保家庭戶、落實(shí)計(jì)劃生育特扶家庭、解決廉租住房、居民的養(yǎng)老、醫(yī)療等各項(xiàng)惠民政策逐一落到實(shí)處，使實(shí)際困難家庭得到了切實(shí)的關(guān)愛和幫扶。

在做好日常工作的同時(shí)，吳才峰同志更多的是努力創(chuàng)新自身的工作方式。為了創(chuàng)建和諧社區(qū)，他在轄區(qū)居民的支持下，率先在全縣開展廉政文化進(jìn)社區(qū)活動(dòng)，聘請廉政文化建設(shè)指導(dǎo)員，指導(dǎo)社區(qū)開展廉政文化建設(shè)工作，為黨員和居民上廉政文化課，同時(shí)成立了社區(qū)老年文藝隊(duì)，開展健康有益的文藝活動(dòng)，為創(chuàng)建和諧社區(qū)打下了良好的基礎(chǔ)，2010年社區(qū)榮獲全省和諧示范社區(qū)稱號(hào)。

作為一名基層黨組織書記，吳才峰同志在日常工作中，一是注重自身修養(yǎng)，時(shí)刻注意自己的言行、待人及工作方式，不斷拉近與居民的距離，給居民一種親切感，在居民中樹立良好的社區(qū)干部形象。二是著力提高自身素質(zhì)，社區(qū)各項(xiàng)工作都能說的清楚，在工作中以誠相待，始終堅(jiān)持一個(gè)務(wù)實(shí)原則，衡量工作得失，以居民高興不高興，居民滿意不滿意為準(zhǔn)則。

城市小區(qū)管理一直是社區(qū)工作重要的環(huán)節(jié)，解決小區(qū)難點(diǎn)、熱點(diǎn)問題是檢驗(yàn)社區(qū)能否為民辦實(shí)事、辦成事的重要指標(biāo)。截止2013年底吳才峰同志帶領(lǐng)社區(qū)全體人員協(xié)助陽光花園、公園城邦、紫荊苑等小區(qū)完成業(yè)主委員會(huì)組建，協(xié)調(diào)物業(yè)公司順利進(jìn)入小區(qū)管理，各小區(qū)管理不規(guī)范、臟亂差現(xiàn)象得到有效解決，提高小區(qū)業(yè)主生活質(zhì)量，提升小區(qū)整體品位，構(gòu)建和諧社區(qū)起到積極的作用，得到了小區(qū)業(yè)主的一致好評。

改制企業(yè)黨建工作一直是“老大難”問題，為使轄區(qū)更多的退休、買斷職工黨員就近在社區(qū)過上組織生活，吳才峰同志在平時(shí)積極與企業(yè)退休、下崗職工黨員聯(lián)系，針對性的開展工作，使社區(qū)黨建工作有了進(jìn)一步的延伸，為社區(qū)開展黨建、樹“文明樓院”、評“文明居民”、“五好家庭”工作和科技進(jìn)社區(qū)、法制教育進(jìn)家庭、治安防范進(jìn)社區(qū)等各項(xiàng)活動(dòng)，奠定了良好的基礎(chǔ)。

2012年7月，根據(jù)縣委、縣政府《關(guān)于灣沚鎮(zhèn)社區(qū)規(guī)模整合》的批復(fù)，原新華社區(qū)與東湖社區(qū)整合合并組建新的東湖社區(qū)，吳才峰同志由原新華社區(qū)調(diào)至新東湖社區(qū)，任黨組織牽頭人，負(fù)責(zé)新社區(qū)“兩委”換屆選舉工作。為了做好新社區(qū)各項(xiàng)磨合、銜接工作，他深入一線調(diào)查了解，掌握情況，與原社區(qū)班子成員、特別是原東湖社區(qū)人員談心，聽取他們的意見和建議，穩(wěn)定他們思想情緒，確保了社區(qū)“兩委”換屆圓滿成功。為社區(qū)各項(xiàng)工作的開展提供了堅(jiān)強(qiáng)的組織保證。2012年在鎮(zhèn)年度考評中社區(qū)榮獲目標(biāo)考核、綜合治理和文明創(chuàng)建工作先進(jìn)單位。

2013年是東湖社區(qū)整合后的嶄新一年，吳才峰同志結(jié)合社區(qū)實(shí)際，本著以人為本，力圖豐富居民生活，滿足居民的精神文化需求，著力提高社區(qū)生活的舒適度、親和力、歸屬感這一宗旨，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)社區(qū)全體人員認(rèn)真規(guī)劃各項(xiàng)工作，提高社區(qū)管理、服務(wù)水平。荊龍市場臨時(shí)通道由于長期沒有路燈，導(dǎo)致居民夜間行走極為不便，他調(diào)查了情況以后，向市容局反映，爭取市容部門支持，及時(shí)的為荊龍市場和政法小區(qū)老區(qū)安裝了路燈，解決了市民和小區(qū)居民夜間出行不便，同時(shí)也提升了我縣城市的形象，社區(qū)全年各項(xiàng)工作保持在先進(jìn)行列，得到上級的好評。