“政德是整個社會道德建設的風向標”。領導干部作為發展的“引路人”、組織中的“關鍵少數”，只有常修為政之德，才能建強班子，帶好隊伍，推動發展。 看政德要把握“三個維度”。領導干部的一招一式、一言一行，都有政德操守的影子。觀察領導干部...

組織部門作為選人用人的職能部門，要旗幟鮮明地支持擔當者、保護擔當者、褒獎擔當者，為那些敢于擔當的干部撐腰鼓勁，以組織擔當引導干部擔當，使敢于擔當在干部隊伍中蔚然成風。 公正客觀評價，善于發現擔當的干部。科學的干部考核評價...

做什么樣的人?干什么樣的事?當什么樣的官?是每一位從政者都應常思常悟、常學常新的問題。新時代呼喚新擔當新作為，對接力“趕考”的奮斗者來說，既需要爭分奪秒搶抓機遇、乘勢而為，也不妨給自己一些安靜思考的時間，看看來路、拍拍塵土...

習近平總書記在全國組織工作會議上提出的新時代黨的組織路線，為新時代黨的建設和組織工作提供了根本遵循，為黨員干部干事創業注入了強大動力。貫徹踐行新時代組織路線，組織部門要切實扛起主業、抓好主責、當好主角，組工干部要切實...